top of page
an abstract painting with differents greens, blue and yellow.jpg

Actualités

Dans le cadre de votre parcours de chirurgie bariatrique, un bilan psychologique préopératoire est requis. Le bilan préopératoire que je vous propose à mon cabinet se déroule en trois étapes :

1) Exploration de votre historique médical et de votre parcours pondéral (1 séance).

2) Évaluation psychologique (1 à 2 séances).

  • Aspects psychologiques généraux

  • Aspects psychologiques spécifiques aux questions de poids

  • Motivation et attentes vis-à-vis de l'intervention chirurgicale

3) Remise et explication du compte rendu de bilan psychologique détaillé. Des recommandations pour le suivi post-opératoire vous seront également proposées (1 séance).

Pour planifier votre rendez-vous, veuillez contacter le cabinet au 0690 50 45 03.

operating room surgical, non scary.jpg

Bilan psychologique préopératoire / chirurgie bariatrique
Le 01 mars 2025

book, blog post

Ouverture de mon blog professionnel
Le 10 avril 2024

Dans quelques jours, vous pourrez retrouvez mes écrits sur mon blog professionnel.

Les publications traiteront principalement de sujets liés à la psychologie et aux sciences du management.

 

Selon l'inspiration, vous trouverez également des articles portant sur d'autres domaines de savoirs.

Suite à une question reçue récemment, le premier article sera consacré aux pervers.

Abonnez-vous pour ne rien rater !

Je m'inscris au blog 

Un e-mail de validation vous a été envoyé à l'adresse e-mail renseignée.  Consultez votre boîte de réception,y compris le dossier desspams/courriers indésirables.​L'e-mail était dans vos spams ? Ajoutez l'adresse à vos contacts pour ne rien rater.  A bientôt sur le blog !

conference room

Conférence - Intelligence Day 2023
MENSA Guadeloupe 

Le 13 mai 2023

A l'occasion de l'Intelligence Day 2023 organisée par l'association MENSA Guadeloupe le 13 mai dernier, je suis intervenue sur le thème : "Les employés HPI, une chance pour l'entreprise ?".

Pour répondre à cette question, j'ai argué que les caractéristiques intellectuelles intrinsèques de ces employés, comme mesurées par la WAIS IV (Wechsler, 2011),  répondaient aux critères d'un fameux modèle stratégique issu des sciences de gestion (Barney, 1991).

 

En effet, ce modèle explique les raisons pour lesquelles une entreprise peut avoir une longueur d'avance pérenne sur ses concurrents selon quatre forces stratégiques. Intéressant, non ?

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter l'article du magazine France-Antilles.

Cabinet de psychologie - site crée par O.CARLTON-NIMAJIMBE

2024 © Olivia CARLTON-NIMAJIMBE. Tous droits réservés.

25 rue Sadi Carnot - 97110 POINTE-A-PITRE

ocn.psychologue@gmail.com

+590 690 50 45 03

bottom of page